業務拡張、新規出店準備に伴い、店長候補募集!

店長候補募集

「はとや」で大型バイクショップの店長を目指してみませんか?

入社後の業務内容と意識していただきたいこと。

●店長候補の仕事とは。

メカニック「はとや」の店舗の営業・サービスを中心に、会社としての方針の中で、さまざまな企画の立案を含めた総合的な運営をお任せする仕事です。

はじめは「メカニック」・「サービスフロント」としての経験を積んでいただき、「営業」業務の後、将来的には、その店舗の総合的な運営を行っていただきます。オークション等での買い付けをすることもあります。

二輪業界の経験はなくても構いませんが、大事なことは「いかなる職種であっても“はとや”を代表してお客様と接しているという自覚」、「二輪車に対する興味と情熱を持ち続ける」、「新しい・大きな仕事に対するチャレンジしようとする意欲」です。


●資格取得もサポート。

査定もちろん、幅広く、多くの経験・知識の習得が積めるよう、会社としても業務に役立つ資格取得を含めたサポートをしています。

入社後、段階的に「損保一般試験」を、1年後には、3級整備士の資格取得の講習を受講していただきます。いずれも「はとや」での業務をこなすうえで必要なもの、あるいはサービスの向上に役立つものです。これら以外でも、法令や制度、業務上必要な講習会等への参加は積極的にサポートしています。

もちろん、これらの講習の受講は業務の一環として行いますので、就業時間内に、受講料も会社で負担します。 ※テキスト代は個人負担

これらをどのように活かすか、あとは貴方の意欲と行動、努力しだいです。


●自己実現と夢を具体化できる会社でありたい。

営業・事務「はとや」での仕事は大企業の歯車のような仕事ではありません。安易なセクト主義に陥らず、常に社会や会社全体を見据えた意識・思考・行動を心がけていただきたいと思います。そのようにして得られたアイデアを整理し、多くの提案をしてください。

今の「はとや」では毎月、さまざまなキャンペーンを社員で企画・実施しています。「はとや」で実施しているフリーメンテナンスプログラム、レディースデイ等のサービス・制度の中には、このような社員からの提案により実現したものも少なくありません。

貴方の提案が二輪業界に一石を投じる企画になる、二輪業界の一翼を担っているという実感を得られるものになるかもしれません。


「はとや」の会社概要と活動について。

●「はとや」は埼玉県を中心に展開しているモーターサイクルショップ。

在庫車は1000台以上!【バイクのある生活を手軽に豊かに】 を、お客様が実感できるように一緒に創造し汗を流してくれるメンバーを募集。無経験・無資格の方もやる気があればOK!短期間でも経験者は大歓迎!!

『小売業は教育業』

はとやは、【人が育たなければ、会社の目的が達成出来ない】と考えています。
教わる事・教える事も仕事なので・・ 未経験→ゼロからOK !
経験者は技術を 活かし↗ 伸ばし↗増やし↗
自分を成長させたいという人には、とても居心地の良い会社です。



躍進を続ける「はとや」グループ


●はとやは創業100周年、埼玉県南部をドミナントエリアとして以下の事業構成です。

話題を集めたYZF-R125◆オートバイ販売6店舗(全店認証工場資格)(オムニチャネル対応)
  現在も新規出店計画進行中!!
◆店頭・Webで、国内・海外のパーツ・アクセサリー.・アバレル販売に1店舗・1ディスビューセンター(商品開発力あり、PB・SBどんどん増加中)(B to Cに全力です)
◆貿易専門の拠店1(欧州・南米・汎アジア、現在対15ヵ国輸出入激しくランニング中)
◆本部(保険部門と拠店のお手伝い)

ホンダ・ヤマハ・スズキ・カワサキ・キムコ・SYM・ピアジオの正規代理店です。
そして海外メーカー・輸入車・逆輸入車を含め、発売直後の『Oh 凄〜い!!』という最新バリバリModel から Classicなタイプまでのスーパースポーツ・オフロード・スクーター・レーサー等の新車・中古車を幅広く取り扱っています。
そんな営業環境で、学び作業し共に成長してゆく為に、以下のBack Up Systemを用意しています。

【商品力向上セミナー】
プロのあなたも「目からうろこがポトリポトリ」、プラグ・マフラー・サス……毎回テーマごとにNGK社などからの専門講師による、より深く最新技術を学ぶことができるセミナーを毎月開催。
「実は●●●」という興味深い話も沢山聞けるかも !?
バイクメーカーによる、次期発売モデルの機能・整備・特徴等の発売前セミナーも、他所では聞けないプロっぽい面白さです。

【資格取得を強力応援】
◆メカニック全員が有整備士資格者(受験資格保持者)→ 全店舗が認証工場なので、整備士・設備・整備する車両がそこにあり、会社は資格を取得するまで受験機会供与し続けます。
◆保険扱いの仕事にも対応 → 損保一般資格の基礎及び自動車単位の資格をメカニック・セールス・サプライ全員が合格、大学課程の取得者も多数(バイクショップでは凄い事です)。あいおい損保と協力して、合格するまでバックアップします。

【ビジネスマンとしての成長】
■入社後「会議・セミナー参加の常識」というセミナーにより、ビジネスマンとしてのコミニュケーションのルールを身に付けます。
■部下を持つとき・持ったら → マネジメントセミナーにより、マネジメトの意味と実際の作業などをOff.J.T.により学びます。
■店舗・部門の責任者(含代理)は、毎月配布のP/L(損益計算書)を読みながら、来月の政策を立て、実績をコントロールするという、楽しい(^^♪仕事が出来る様になります。

バイクマンだけでない、ビジネスマンとして社会人としての成長を約束!
それが【はとや】の強みです。

「社員からのメッセージ」
他のショップからの転職組です。
入社に当たって色々心配しますよね。
「仕事は教えてくれるのか」「先輩が恐いやつがいるんじゃないか」「有給は本当にもらえるのか」「長時間労働をさせられるのでは」etc.

・・・全然心配のし過ぎでした。 “先輩が恐い”って? 先輩は僕ですよ!恐いわけないじゃん(笑)
労働条件もちゃんと守ってくれます。 僕は今年の正月は7日間の連続休暇を取りました。 また、夏休みは先月3日取り、来月また半分を使って桶川サーキットを走ったり、裏榛名を攻めてから “はちみつうどん”を食べて来ようと考えています。

全ての仕事は、責任者の人がキミの知識と経験を考課しながら割当ててくれるので、出来る範囲の仕事をやりながら、でも成長してゆきます。
ここ(はとや)はパーツも熱心にやっているので、カスタムやセッティングに腕の良い人が結構いて、正攻法や㊙の教科書に無いテクニックを随分教えてもらいました。

また自社で輸入をやっているので、外車もホンダやヤマハ等の現地生産車等も、世界中のすごい種類のモデルがいじれます。
開けてみると、各地の道路事情や経済格差で髄分違うというのが分かり….ちょっと複雑な時があります。(バイクに関しては、日本はあらゆる点で、本当に恵まれていると思います)
うちは、色々な事業体制があるので、そのうちに商品開発(自分で企画した部品やヘルメットなどを良い品質のまま現地に行って半値で売れる仕組みを作るらしい)の職種を希望してみようと考えています。

さぁ、早くいらっしゃい。
良いレベルの人生を一緒に送りましょう。


店長候補募集要項。

■店長候補募集要項(正社員)
仕事内容メカニック、サービスフロント、営業職等を経験の後、店舗の総合的な運営をしていただきます。
勤務時間10:00〜19:30
雇用形態試用期間3ヶ月
休日・休暇4週6休制、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
経験・資格高卒以上
普通自動車免許(M/T)、大型二輪自動車免許
PCの基本的な操作(ワード、エクセル、メール、ウェブ、画像の取り扱いなど)
二輪車販売店でのマネジメント経験者は優遇しますが、オートバイ全般に関する基本的知識がある、あるいは学ぼうとする意欲があれば可。
年齢条件39歳以下 年齢制限の理由(省令3号のイ)
給与180,000円〜304,000円(月給制、諸手当て含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
待遇・福利厚生昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(計2.0ヶ月分)
社会保険完備
交費全額支給
勤務地埼玉県内「はとや」グループ各店(下記地図参照)
採用予定人数若干名
連絡先・選考場所はとや本部 埼玉県川口市元郷6-12-14 
TEL:048-223-6231 FAX:048-225-3665 MAIL:hq@hatoya.jp 
担当:江森(エモリ)


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意欲のある方のご応募、お待ちしております。

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